Moïse Coipel

Professionnelle du management et des ressources humaines depuis plus de vingt ans, Moïse Coipel accompagne des femmes et des hommes dans leurs parcours professionnels et leurs transitions de vie.

Engagée sur les questions de diversité, d’équité, d’inclusion, elle est convaincue que les parcours de vie ont le pouvoir de faire évoluer les regards autant que les politiques publiques.

Son engagement autant que son expérience personnelle l’ont conduite à participer activement aux travaux du Comité des usagères et des usagers de la Maison Départementale des Personnes Handicapées de Paris    (MDPH Paris). Elle s’attache à faire dialoguer personnes concernées, aidants, professionnels, chercheurs, responsables associatifs et décideurs autour des enjeux de diversité, d’équité, d’inclusion et de handicap

Avec “Visibles. Invisibles. Égaux.”, elle ouvre un espace de dialogue où l’écoute, les expériences vécues et les initiatives de terrain contribuent à construire une société plus inclusive, aux côtés des institutions. Parce qu’une   personne est toujours plus que ce que l’on voit.